CESIE ETS
Coordinatore di Progetto
Italia
CESIE ETS è un’organizzazione non profit e non governativa con sede a Palermo (Italia), fondata nel 2001. CESIE ETS è impegnata a promuovere lo sviluppo culturale, sociale, educativo ed economico a livello locale, nazionale, europeo e internazionale. CESIE ETS contribuisce alla crescita e allo sviluppo attraverso la partecipazione attiva delle persone, della società civile e delle istituzioni, valorizzando sempre la diversità. Ispirati dalla vita e dal lavoro dell’attivista Danilo Dolci, concentriamo il nostro lavoro sulla ricerca dei bisogni e delle sfide sociali e sull’utilizzo di approcci di apprendimento innovativi. In questo modo, CESIE ETS connette attivamente la ricerca con l’azione attraverso l’uso di metodologie di apprendimento formale e non formale. Inoltre, CESIE ETS beneficia di una vasta rete di partner con più di 3000 organizzazioni della società civile, università, scuole, centri di ricerca, autorità pubbliche ed entità private, centri giovanili, organizzazioni sportive, aziende e imprenditori nel mondo.
Associacao de Futebol do Porto
Partner
Portogallo
La Federazione Calcistica di Porto è l’organizzazione calcistica regionale responsabile della gestione e dello sviluppo del calcio, del futsal e del beach soccer nel distretto di Oporto, una delle regioni della costa nord-occidentale del Portogallo. Ha una vasta esperienza nello sviluppo di attività sportive, programmi e eventi a livello regionale e nazionale e recentemente ha avuto l’opportunità di iniziare a farlo anche a livello europeo con la partecipazione al progetto Erasmus+ Sport “Grassroots CSR”.
Champions Factory
Partner
Bulgaria
CHAMPIONS FACTORY BULGARIA è un’organizzazione globale non profit che guida programmi innovativi nello sviluppo dell’istruzione e dello sport. Champions Factory Bulgaria è un’organizzazione esperta con una vasta esperienza nell’utilizzare lo sport come mezzo per il cambiamento sociale e nella promozione dei benefici dello sport e dell’attività fisica per gli adulti, in particolare per coloro che hanno meno opportunità. L’organizzazione ha una serie di punti di forza, tra cui una vasta esperienza nella promozione dello sport e dell’attività fisica come stile di vita e una profonda comprensione delle sfide e delle barriere uniche allo sport e all’attività fisica in contesti diversi. Champions Factory è ben attrezzata per formare i partecipanti su una serie di argomenti legati all’obiettivo principale del progetto, tra cui le migliori pratiche nel lavoro con allenatori sportivi di persone con disabilità e le strategie per rafforzare le capacità delle organizzazioni partner del consorzio.
Symplexis
Partner
Grecia
SYMPLEXIS è un’organizzazione greca senza scopo di lucro, che mira a migliorare la coesione sociale, a servire le esigenze delle popolazioni a rischio di esclusione sociale e a promuovere i diritti umani. Symplexis lavora per garantire pari opportunità per tutti attraverso azioni e misure che sviluppano competenze, potenziano e promuovono l’impegno attivo e la partecipazione, concentrandosi sulle categorie più vulnerabili della popolazione. Symplexis è particolarmente attiva nell’affrontare gli stereotipi che alimentano la discriminazione di genere, nella promozione dell’uguaglianza tra uomini e donne, nella lotta contro la violenza di genere e nel supporto delle vittime di tali casi, anche nel campo dello sport, attraverso formazione, sviluppo delle capacità, sensibilizzazione, advocacy e condivisione delle informazioni.
CSI Center for Social Innovation
Partner
Cipro
Il Center for Social Innovation (CSI) è un’organizzazione di ricerca e sviluppo che si concentra sull’incentivare l’innovazione sociale in grado di portare un cambiamento positivo a entità locali, nazionali, regionali e globali. Queste entità includono, ma non sono limitate a, governi, agenzie amministrative locali, organizzazioni non profit, entità commerciali e istituzioni educative. Il team del CSI è composto da ricercatori, imprenditori, project manager, formatori e specialisti in tecnologie dell’informazione, tutti dotati di una mentalità aperta e pienamente attrezzati. Il CSI ha la capacità e la competenza per identificare i bisogni sociali, progettare e implementare iniziative adeguate e garantire una crescita sostenibile. Le aree di competenza del team del CSI riguardano i settori dell’istruzione tradizionale e dell’apprendimento elettronico, dell’imprenditoria, delle start-up, dell’innovazione, della creatività, delle negoziazioni, dei servizi di consulenza in proprietà intellettuale, della responsabilità sociale, delle soluzioni di consulenza aziendale, dell’analisi dei dati, delle tecnologie dell’informazione, della gestione dei progetti, dei servizi di valutazione dei progetti, della validazione dei prodotti, della formazione e del gaming informatico. Il CSI attinge know-how e competenze dalla sua vasta rete globale, che include istituzioni accademiche, aziende IT, servizi pubblici, organizzazioni internazionali, start-up e servizi pubblici.
Sarajevo Meeting of Cultures
Partner
Bosnia ed Erzegovina
Sarajevo Meeting of Cultures è un’organizzazione non governativa senza scopo di lucro fondata nel 2012 con l’obiettivo di sostenere la cultura della Bosnia ed Erzegovina sia dentro che fuori dai suoi confini. Nel promuovere la città di Sarajevo come luogo di tolleranza, pace e incontro tra culture diverse, SMOC si impegna a sostenere la Bosnia ed Erzegovina come luogo di multiculturalismo e apertura. I più di 25 anni di esperienza del nostro staff nel campo della progettazione, dello sviluppo dell’istruzione superiore, dello sport e del turismo ci permette di offrire un approccio professionale e innovativo in questi campi, agendo da catalizzatore per la crescita della società. SMOC fornisce informazioni, scambio di conoscenze e miglioramento delle qualifiche professionali dei dipendenti nelle sfere dello sviluppo dell’istruzione superiore, del turismo, dello sport, del dialogo interculturale e della cultura, in stretta collaborazione con il settore dell’istruzione superiore in Bosnia ed Erzegovina, in Europa e oltre.