Promovendo a equidade de género e LGBTQIA+ no desporto através de uma abordagem interseccional é um projeto Erasmus+ Sport que decorre de fevereiro de 2025 a julho de 2027.

Os estereótipos, preconceitos, discriminação e violência com base no género continuam a criar desigualdades no desporto, limitando a participação de mulheres e da comunidade LGBTQIA+.

O projeto SISTERS visa promover a inclusão plena das mulheres e da comunidade LGBTQIA+ no desporto, promovendo a equidade através de uma abordagem interseccional. Neste projeto, o conceito de mulher é compreendido através de uma perspetiva não binária, referindo-se a todas as pessoas que se identificam como mulheres.

Ao aplicar uma abordagem interseccional, o projeto SISTERS examina como diferentes atributos identitários—como orientação sexual, identidade de género, expressão de género, características sexuais (SOGIESC), origem nacional, estatuto de migrante, contexto socioeconómico, (in)capacidade, religião e cultura—moldam as experiências de mulheres e pessoas LGBTQIA+ nas suas oportunidades, ou falta delas, de participar no desporto num ambiente livre de discriminação e violência.

Para esse fim, seis organizações europeias irão colaborar num plano de trabalho com quatro etapas:

1. Atividades de investigação e análise para compreender as experiências das mulheres e da comunidade LGBTQIA+ no contexto desportivo e reunir boas práticas para o acesso equitativo ao desporto;
2. Organização de um programa de formação para profissionais do desporto e jovens atletas;
3. Torneios desportivos inovadores;
4. Envolvimento de decisores políticos e partes interessadas para garantir um impacto a longo prazo.

Objetivos

Compreender as tendências, os factos e as razões por detrás do acesso desigual das mulheres e da comunidade LGBTQIA+ ao desporto, através de uma perspetiva interseccional;

Reforçar as capacidades das organizações desportivas de base, treinadores e atletas através de métodos sensíveis ao género e informados pela interseccionalidade, para:

  1. Promover a equidade no desporto
  2. Combater a discriminação e a violência com base no género e nas características SOGIESC.

Aumentar a consciencialização entre os profissionais do desporto, jogadores, organizações e a sociedade sobre os efeitos nocivos das formas interseccionais de discriminação e violência na participação plena das mulheres e da comunidade LGBTQIA+ no desporto.

Grupos-alvo

Treinadores desportivos ativos em várias disciplinas desportivas e que trabalham com atletas de todas as idades, incluindo treinadores atléticos, fisioterapeutas, armazenistas e professores de educação física nas escolas.

Praticantes desportivos, incluindo jovens que praticam desporto de forma recreativa, seja em clubes, escolas ou durante o seu tempo livre.

Gestores desportivos envolvidos direta ou indiretamente na governação e nos processos de tomada de decisão de clubes e associações desportivas.

Decisores políticos a nível local, regional e nacional, que trabalham nos setores da juventude, desporto ou áreas sociais.

Profissionais do desporto contratados por clubes desportivos de forma profissional.

Os beneficiários indiretos incluem ONGs focadas na juventude e bem-estar, associações de igualdade de género, clubes desportivos, meios de comunicação, instituições académicas, comunidades locais e grupos de defesa a nível da UE, todos contribuindo para promover a inclusão e a equidade no desporto.